在全球化和信息化的大背景下，人才流动与人才资源的合理配置成为城市发展的重要驱动力，作为西部地区的重要城市，成都市高度重视人才工作，不断加强人才队伍建设，其中成都市人才交流中心发挥着举足轻重的作用，本文将介绍成都市人才交流中心的发展历程、主要功能及其在促进人才交流方面所取得的成就。

成都市人才交流中心的发展历程

成都市人才交流中心是成都市人力资源和社会保障局下属的公共服务机构，自成立之日起，一直致力于为各类人才提供优质的服务，随着成都市经济的快速发展和人才需求的日益增长，成都市人才交流中心不断拓宽服务领域，完善服务功能，已经成为西部地区最具影响力的人才交流机构之一。

成都市人才交流中心的主要功能

1、人才招聘与推荐：成都市人才交流中心举办各类招聘会，为用人单位和求职者提供面对面的交流平台，中心还开展人才推荐服务，根据用人单位的需求，为其推荐合适的人才。

2、人才培训与提升：为了满足不同层次人才的需求，成都市人才交流中心开展各类培训课程，包括职业技能培训、高端人才培训等，帮助人才提升自身素质，增强竞争力。

3、人才评价与评估：成都市人才交流中心开展人才评价与评估工作，为用人单位提供客观、公正的人才评价信息，为人才的选拔和晋升提供依据。

4、人才交流与合作：成都市人才交流中心积极开展国际交流与合作，引进国外先进的人才培养理念和经验，推动成都市人才的国际化进程。

四、成都市人才交流中心在促进人才交流方面的成就

1、举办大型招聘会：成都市人才交流中心定期举办各类大型招聘会，吸引了众多国内外知名企业参与，为求职者提供了广泛的就业机会。

2、线上交流平台：为了更好地满足人才交流的需求，成都市人才交流中心建立了线上交流平台，实现了人才信息的实时更新和共享，方便了用人单位和求职者之间的对接。

3、国际化合作：成都市人才交流中心积极开展国际化合作，与世界各地的人才交流机构建立了广泛的联系，为成都市引进了一批高层次海外人才，推动了成都市的国际化进程。

4、创新创业支持：成都市人才交流中心通过举办创业大赛、设立创新人才工作室等方式，为创新创业人才提供支持和帮助，推动了成都市的创新创业氛围。

成都市人才交流中心作为成都市人力资源和社会保障局下属的公共服务机构，在促进人才交流、推动人才培养和引进方面发挥了重要作用，成都市人才交流中心将继续完善服务功能，提高服务质量，为成都市的经济社会发展提供更加有力的人才支撑。

展望

随着成都市经济社会的不断发展，对人才的需求也日益增长，成都市人才交流中心将继续加大服务力度，创新服务模式，推动成都市人才的国际化、专业化、市场化进程，中心还将加强与各地人才交流机构的合作，共同推动全球范围内的人才交流与合作，为成都市的经济社会发展提供更加有力的人才保障。